Служебный роман с начальником


Как правильно и без негативных последствий закончить служебный роман с начальником на работе

Так уж сложилось что женщина проводит на работе довольно-таки большую часть жизни. Для некоторых работа — это не просто пустое слово и занятие, за которые мы получаем деньги, но для некоторых представительниц женского пола работа — это дело и смысл жизни, а карьерный рост — это главная цель и заветная мечта. Но женщина — это все-таки не бездушный робот и под сильной волевой и строгой личностью всегда скрывается тонкая и хрупкая натура, которая нуждается в теплоте, любви и заботе. Иногда так случатся, что из-за небольшого количества свободного времени преданные своей работе женщины находят партнера на работе. Девушки не знают, что такое служебный роман с начальником. Это может быть обычный клерк, ваш коллега или даже босс. Такие отношения, как правило, в несколько раз серьезней и опасней отношений вне работы, ведь ваша личная жизнь выставлена на всеобщее обозрение. Но что же делать если чувства погасли, и вы чувствуете, что время расстаться, но вам страшно? Вы боитесь, что поползут сплетни, а за ними косые взгляды и осуждения со стороны сотрудников. Существует много сценариев развития и историй служебных романов на работе. В этой статье мы обсудим что делать и как себя вести во время расставаний с вашим коллегой.


Служебный роман на работе: расставить точки над «i»

Первое что вам нужно сделать это четко решить этот вопрос с предметом ваших угасших симпатий. Поговорите честно и откровенно, не строит устраивать скандалов, ведь на работе это может обернуться против вас. Не следует никого вплетать в ваши личные отношения, сотрудникам совсем не обязательно знать всех подробностей.

Служебный роман с начальником

Конечно, коллеги в офисе — это вторая семья, но согласитесь, что сплетни и косые взгляды штука не очень приятная. Вам следует договориться о том, что вы оба будете вести себя как ни в чем не бывало. Если вы расстаетесь по обоюдному согласию, проблем с этим не должно быть, но если ваш партнер все еще питает к вам романтические чувства поговорите честно и откровенно зачем и почему вам стоит расстаться. Попросите отнестись с пониманием и старайтесь не попадаться на глаза какое-то время. Если же бросили вас, наберитесь терпения и настоящего мужества. Держите ваши чувства под крепким замком, никого на работе не будет волновать, как вам больно, сразу же поползут сплетни и слухи, так что держите свой рот на замке и не подавайте виду что что-то изменилось. Буйный ураган эмоций дадут отличную пищу для обсуждений вашей личной жизни за ланчом.

Держите все в тайне


Служебный роман с начальником

Мы уже мельком упоминали о том насколько важно держать все подробности вашей личной жизни в тайне. Не следует обсуждать ни с кем ваши чувства на работе. Во-первых, это повлияет на производительность и качество труда вас и ваших коллег. Во-вторых, сплетни молниеносно передаются с эффектом испорченного телефона. Вы просто удивитесь сколько много нового вы узнаете о себе за пару дней. Если вы дорожите вашей репутацией и репутацией вашего экс-бойфренда, держите ротик на замке и продолжайте работать с каменным лицом, как будто ничего не случилось. Это поможет вам избежать нелепых и неправдивых историй служебного романа на работе, который с вами случился.

Зачастую, начальству не нравится то, что коллеги заводят романы, ведь это влияет на качество работы. Во избежание стрессовых ситуаций и ненужных проблем с боссом, старайтесь не говорить ничего лишнего.

Служебный роман с начальником

Если вы закрутили интрижку с боссом, то тут дело обстоит немножко сложнее, особенно если инициатором расставания являетесь вы. Если ваш начальник очень эмоциональный субъект, не бойтесь потерять работу. После того как вы объясните причину и предпосылки вашего поступка, убедитесь в том, что вас не собираются с горяча уволить. Если все-таки существует хоть малая доля вероятности такого инцидента, заручитесь поддержкой коллег. Самое время вспомнить о коллективном и разуме, и его поддержке. Никто не уволит вас, если за спиной будет стоять чета сотрудников, которые будут на вашей стороне. Вы будете жертвой, а ваш босс злым волком.


Если вы являетесь боссом, а ваш подчиненный это ваш любовник, опять-таки, обсудите этот щекотливый вопрос. Обиженный экс-бойфренд может наговорить много лишних подробностей другим коллегам, вы потеряете авторитет и репутацию среди ваших подчиненных. Не видитесь на уловки и возможный шантаж. Пригрозите увольнением, в случае бунта на корабле, инициатором которого возможно будет ваш бывший партнер.

Корпоративы

Старайтесь некоторое время избегать корпоративов и всяческих вечеринок с вашими коллегами. Алкоголь и разбитое сердце — просто ядерная смесь, при сочетании которых возможна бесповоротная потеря репутации. Ведите себя прилично, даже если вы решились пойти на корпоратив, не переборщите с алкоголем, что бы сутра не рвать на себе волосы за последствия минувшего вечера. Вы просто удивитесь с какой молниеносной скоростью распространяться сплетни, вы будете слышать тихий шепот сплетен о вас за каждым углом от коридора до туалета. Поэтому, никогда не теряйте самообладания и головы, держите себя и свои чувства в ежовых рукавицах и не впутывайтесь в нелепые ситуации и истории. Служебный роман на работе — дело деликатное, которое требует особой осторожности.


Карьера

Никогда не делайте ничего назло или сгоряча. если вас бросили, не опускайтесь и не делайте пакостей и гадостей вашему обидчику. Это вызовет лишнее внимание и обсуждение вашей персоны. Не стоит мстить и пускать сплетни. Всегда сохраняйте гордость и оставайтесь человеком. Относитесь к людям так как бы хотели, чтобы относились к вам.

Если вас бросили и вам невыносимо больно видеть объект ваших обожаний подле себя каждый день, не стоит даже и думать об увольнении. Помните, что все проходит и все забывается. Через пару месяцев вы будете смеяться при мысли о том насколько вы были глупы, когда так сильно переживали из-за неудавшегося романчика. Помните, что такое негативное чувство как разбитое сердце — отличный генератор как в творчестве, так и в работе. Работа помогает отвлечься, направьте свою энергию в нужное русло, и вы сразу окажитесь в первых рядах среди кандидатов в повышение.

Внешний вид

Служебный роман с начальником

Если вы находитесь в депрессии, ваше сердечко разбито, а глаза заплаканы, помните, что никому на работе не интересны ваши переживания. Никого не интересует что вы чувствуете и насколько вам больно. Никому не нравится видеть рядом с собой заплаканную грустную особу, поэтому дома вы можете плакать и реветь, кушать шоколадки тоннами, но на работе всегда оставайтесь прекрасной, стильной и сильной женщиной. Сильные люди всегда вдохновляют и вызывают уважение. И вы уважайте себя и окружающих, никому не показывайте свои внутренние переживания, поделитесь своими чувствами с подругами за бокалом красного вина или в твитере, но на работе будьте сильной и гордой, всегда полной энергии и сил.


Стоит понимать всю серьезность служебных романов, в большинстве случаев, как ни прискорбно, они заканчиваются весьма плачевно, но иногда и бывают хорошие хэппи энды, в которых люди женятся и создают полноценную семью. В любом случае, перед тем как заваривать эту кашу и начинать какие-либо отношения и необязательно даже на работе, вам следует узнать человека, быть на 100% уверенным в его честности. Лучше не стоит заводить мимолетные интрижки, ибо люди существа злопамятные и если ими воспользуются и выбросят, отпечаток в сознании останется колоссальным. Стоит определить для себя четкую грань между работой и личной жизнью и никогда не смешивать их в одно целое во избежание головной боли и разбитых сердец. Но последний выбор всегда остается за вами.

Источник: klumbariy.ru

По подсчетам экспертов, в среднем мы сейчас трудимся в год на 164 часа больше, чем 20 лет назад. И, несмотря на огромную популярность мобильных сервисов знакомств, многие из нас по-преж­нему знакомятся – и влюбляются – в офисе.


м, где проводишь большую часть сознательной жизни, логично искать себе и спутника для нее. Мы не видим в этом ничего страшного – наоборот. Это страшно интересно! Главное – соблюдать правила игры. Мы собрали несколько откровенных – и весьма романтичных, хотя местами и драматичных – историй служебных романов (оценив в каждом степень риска по десятибалльной шкале), получили дельные советы от бизнес-коуча, а также самую свежую статистику по этому щекотливому вопросу.

Александр Маленков, главный редактор журнала Maxim:

Служебные романы – очень хорошая вещь. Это же все очень весело. В обычной жизни вокруг секса сложно построить историю, а вот секс на работе всегда превращается в приключение. Есть опасность разоблачения, таинственность, легкий экстрим, необходимость вести двойную жизнь… Короче, дело рискованное, но оно того стоит. Именно такие моменты мы будем помнить до конца жизни, а не то, например, как вовремя приходили в офис.

Я слышал, что сейчас тренд – нанимать на работу секретарей-мужчин. И что эту моду запустили питерские чиновники. Но мне, конечно, приятнее работать с женщинами. Общение двух мужчин, на каких бы ступенях они ни стояли, – это всегда соревнование. Вообще смешанные коллективы – гораздо лучше. Мы же столько времени проводим на работе! На западе, например, ввели понятие office spouse («офисный супруг(а)»). В смешанных коллективах всегда образуются пары, в которых отношения становятся похожи на супружеские.


кса­ может не быть, но вы все равно предпочитаете держаться вместе, все обсуждаете, вдвоем ходите обедать. При этом оба могут быть счастливо женаты. Хотя иногда такие отношения, конечно, переходят в роман. Подобный риск всегда есть. Но так или иначе, разбиваться на пары – самая естественная вещь на свете. Работодателям надо такие штуки всячески поощрять – люди будут лучше и больше работать, у них будет ощущение, что они проживают интересную полноценную жизнь.

Как начальник я лично ничего не имею против, когда мои подчиненные заводят друг с другом романы. Я, кстати, не раз наблюдал, как служебные романы перерастали в полноценную семью. И сам не раз в них участвовал. Нам нравятся те, кого мы часто видим. Ведь как бывает? Вы приходите на новую работу, и сначала кажется, что смотреть не на кого. Но ты видишь этих людей каждый день, приглядываешься, кого-то в итоге выделяешь и начинаешь что-то чувствовать. Не зря многие боссы женятся на секретаршах. Ты привыкаешь – человек постепенно становится тебе родным. Иногда – незаменимым. Лишь когда кто-то из участников романа имеет не совсем честные умыслы, шантажирует, – это уже нездоровая ситуация. Которая может плохо кончиться. Не зря на западе есть корпоративное правило: «Никогда не спи с теми, кого можешь уволить ты или кто может уволить тебя». С другой стороны, с кем же тогда в офисе спать? Только с равными? Намного азартнее это делать с тем, кто выше или ниже тебя по служебной лестнице. Поэтому надо все проговаривать. Мои офисные истории всегда, кстати, хорошо кончались – я дружу со всеми бывшими.


По моему опыту, для секса в офисе лучше всего подходит лифт. Там же есть кнопка «стоп», и пока лифт стоит, он твой. Туалет не советую: как бы вы ни старались, все равно будете шуметь, да и в любой момент могут зай­ти. Тогда уж стоит это делать в машине – и когда стемнеет. Или смотаться в отель на час – их сейчас очень много. Или – если позволяют финансы – снять рядом с работой гнездо. Имейте в виду, что, сколько бы вы ни шифровались, велика вероятность, что вас быстро просекут. Не заметить офисный роман трудно, с какими бы каменными лицами люди ни ходили. Очень, кстати, трогательно наблюдать, как офисные любовники уходят и приходят с интервалом – прямо как в сериале The Good Wife. Меня тоже в свое время быстро рассекретили. Девушка, с которой у меня был секс, клала мне при всех руку на плечо, могла поправить что-то в одежде. Все сразу всё поняли.

Но я все равно ни о чем не жалею. Когда ты заводишь роман на работе, ты впускаешь в свою жизнь стихию. И, конечно, рискуешь. Но я – за ошибки. За эмоции и драму. Иначе мы рискуем превратиться в армию роботов, а мир – в пуританский ад.

Риск: 6 из 10 баллов

Наталья, 44 года:

Мы работали в соседних отделах; мне было 28, замужем. Игорь – на 14 лет старше меня. Он долго за мной ухаживал, но я упорно этого не замечала. Организация у нас была серьезная – правоохранительные органы.


м есть своя специфика: практически все мужчины женаты, но почти у всех есть романы. Понятно, что у нас очень жестко регламентированы все нормы поведения, но Игорь, например, устраивал по каким-то случаям праздники, на которые собирал коллег. Потом он мне говорил: «Я все нарезал круги вокруг тебя, пытался их сузить – и все никак». В конце концов мы объяснились – сейчас даже не могу вспомнить тот самый момент, когда я сказала «да»… Он увез меня в Петербург: я ехала и уже знала, что там между нами случится.

После этой поездки у нас начался роман. Тогда я жила за городом, а он приезжал с утра, ждал меня в машине. Цветы не дарил – в нашей организации было не принято приходить с букетами, но ездил каждый день с другого конца Москвы, чтобы к 9 часам доставить меня на работу. Для меня это был подвиг похлеще цветов и букетов! Игорь смотрел на меня влюбленными глазами, читал стихи, приглашал в кафе. Помню, как мы сидели и обсуждали, какую квартиру снимем. А внешне у нас все было очень корректно: мы общались как коллеги и товарищи, для личных разговоров всегда покидали офис, по отдельности входили в здание и выходили с работы. Естественно, были подарки, он меня одевал – у него все было в порядке с деньгами. И после двух месяцев такого красивого ухаживания я сказала, что согласна уйти от мужа. Мы стали жить вместе.

Красивая была история – и все же буквально через полгода и я, и он поняли, что мы – чужие люди, с разными темпераментами и интересами. Возможно, для меня этот роман стал лишь предлогом, чтобы уйти от мужа: наш брак к тому времени себя исчерпал. В какой-то момент я все сказала Игорю прямо, и мы разошлись. Кстати, я даже не уверена, что на работе кто-то был в курсе нашего романа, пока мы не расстались.


Однако после этого Игорь завел себе еще одну пассию – и тоже у нас на работе. И вот эта девушка ко мне относилась чудовищно. Ее звали Мариной, она работала в секретариате. Забавная деталь: я высокая, 175 см рост, 44-й размер одежды. А у Марины – 160 см и размер примерно 50-й. В ка­кой-то момент, видимо, чтобы меня задеть, она купила себе точно такое же платье, как у меня. Пришлось ей намекнуть, что это хорошая мысль, но явно не с ее фигурой. По моим наблюдениям, самая большая проблема романов на работе – это такие «серийные любовники», здесь всегда возникают неприятные истории.

Еще одна интрига происходила параллельно в другом отделе, с одним из друзей Игоря. Он и она не были свободны, причем в одном кабинете с героем этого романа работала женщина, с которой у него раньше тоже были отношения. И они нормально общались, пока тот не закрутил с новой дамой. Все получилось ужасно. По настоянию новой любовницы он к этой несчастной «бывшей» придирался, доводил ее до слез. А еще однажды у нас случилась проверка пожарной безопасности. А у них в кабинете стоял диван, который, понятное дело, служил для любовных утех. Когда пришли пожарные и сказали: «Показывайте, где у вас что», – девушка машинально выдвинула отделение, где хранилось… постельное белье.

И все равно я считаю, что романы на работе – хорошая история. Но только если герои свободны. Я всегда за счастливую любовь – надо только стараться быть по возможности разумной. К сожалению, когда вступаешь в отношения, у тебя нет никаких гарантий. Это всегда большой риск. После расставания с Игорем у меня подобных историй не было. Возможно, это стало своего рода прививкой: сейчас я не допустила бы служебного романа с женатым человеком. 

Риск: 7 из 10 баллов

Лина, 42 года:

Мне было 29 лет, я была подающим надежды дизайнером в маленьком рекламном агентстве. Андрей работал креативным директором в другой, крупной компании, куда мы с моими ребятами-коллегами собирались переходить. Про него всей Москве было известно, что он – гений и гуру, великий и ужасный. У меня набралось небольшое портфолио, и я пришла лично его показать. Помню, что уже в тот момент, когда он спускался с лестницы, я поняла: это может оказаться опасной историей. Никаких отношений или интрижек мне не хотелось – у меня были ребенок и муж. Тогда, показав свои работы, я просто ушла – испугалась, наверное. Но ему какие-то творческие вещи понравились – и месяца через четыре мы снова встретились.

Перед той, второй встречей я трепетала еще больше. Специально спланировала все так, чтобы прямо на следующий день уехать в отпуск на месяц. Оказалось, что боялась я не зря: был разгар лета, мы сидели в переговорной с абсолютно прозрачными стенами, мимо ходили другие сотрудники – и каждому из них даже со стороны было очевидно: сейчас он вцепится мне в руку и больше никогда никуда не отпустит. Но я все-таки нашла в себе силы встать и выйти из офиса.

Вместе с ребятами нас было пятеро – мы и правда были клевые, но целые команды нечасто берут на работу. А для Андрея это был единственный способ сделать так, чтобы я была рядом. Решение принимал директор компании – и Андрей так лоббировал нас, что тот не мог устоять. Мы все оказались в одном open space – и тут на глазах у изумленной публики все и стало стремительно развиваться.

Это был очень темпераментный роман. Сумасшедший, дичайший, феерический! Он приносил цветы, он метался по офису, как разъяренный тигр по клетке, вспышки эмоций буквально сносили стены. Подруга звонила мне из соседнего агентства: «У него зверский характер, что ты делаешь, детка, беги!» Другие сотрудники в ужасе прижимали уши и думали: сейчас он кого-нибудь порвет, лучше бы он ее схватил и утащил. Ребята говорили: «Слушай, сделай что-нибудь, потому что страшно. А мы тебя прикроем!» Причем у нас были не кабинеты, а целый этаж открытого пространства, все происходило на глазах у коллег. Мы вместе ходили на бизнес-ланчи, иногда вдвоем. Вечерами возвращались в свои семьи.

 А потом Андрей снял квартиру рядом с офисом – развалюху с отваливающимися обоями, которая и стала нашим «шалашом». Сначала я все думала, что смогу проскочить по касательной. У меня никогда не было таких романов, зато за плечами уже 9 лет брака. А потом стало понятно, что по-другому невозможно. Андрей тоже был женат, в его браке тоже был ребенок – но к Новому году наши две семьи были разрушены. Мы сняли другую квартиру и стали жить вместе.

Однако на работе эта ситуация взбесила администрацию. Андрея вызвали на ковер выяснять отношения – упрекали в том, что он мало отдает агентству и очень много у него любви. И он ушел. Я за полгода до этого тоже уволилась. Ушла оттуда и вся наша группа. Мы открыли свое агентство.

Уже 12 лет продолжается наш служебный роман. Мы работаем вместе, Андрей – копирайтер, я – арт-директор. Мы креативная пара, с теми же эмоциональными вспышками. Только у нас уже трое детей: двое общих и мой ребенок от первого брака. Его ребенок из первой семьи остался жить с мамой. Наша история получила известность. Две мои подруги ушли от мужей. Вокруг возникло безумное количество служебных романов. Я вообще не вижу минусов в таких историях. Нужно идти за порывом. Хотя все это могло закончиться чем угодно. И кстати, окружающие ждали, что где-нибудь через год мы расстанемся. Такая страсть не предполагает, что люди будут долго вместе. Но мы просто изменили свою жизнь – этот заряд любви дал обоим личностное развитие. Кроме детей, мы создали и другие прекрасные вещи. Я считаю, что надо всегда верить себе и идти в отношения. Если и сейчас у меня случится такая история – я пойду. Несмотря на троих детей. Потому что нужно двигаться только в сторону своей любви и своего счастья. 

Риск: 9 из 10 баллов

Антуан О., коммерческий директор европейского офиса известного бренда, проработал в России 15 лет:

За годы в Москве я насмотрелся такого количества историй! Во всех офисах, где я работал, постоянно случались романы. Чаще – между начальниками и подчиненными. В России на работе все готовы к сексу, а романтические отношения приветствуются. При этом не могу сказать, что здесь работают больше, чем, например, во Франции. Но в России работа – это всё. Второй дом. Там отмечают дни рождения, заводят друзей, занимаются сексом, влюбляются, ищут мужа. Если я в Париже назову офис своей «семьей», на меня посмотрят как на неудачника. У французов обычно очень широкий круг общения за рамками работы и в целом бурная социальная жизнь. Поэтому мы не делаем ставку на офисные отношения: рабочий день заканчивается, и мы забываем о службе до следующего утра. К работе мы относимся прагматично, но карьерой очень дорожим и, скорее всего, не будем ею рисковать ради секса или интрижки.

Я и мои друзья-экспаты, конечно, пользовались в Москве повышенным вниманием. Мы чувствовали себя как короли – особенно 10 лет назад, в разгар нулевых. Тогда все были более свободными, жили быстро, стремились получить максимум удовольствия здесь и сейчас. А теперь, как мне кажется, обстановка спокойнее. И подрастает новое поколение русских женщин – эмансипированных, для них поиск мужчины не является смыслом жизни. Правда, и сейчас социальный статус в России чрезвычайно важен. И босс – это, конечно же, очень привлекательный сексуальный объект.

Когда на тебя смотрят не только как на менеджера, но еще и как на мужчину, – это очень приятно. Я и сам влюблялся в офисе, было дело. И в меня влюблялись: я не раз находил у себя на клавиатуре post-it c признаниями. И соблазняли меня, причем не раз. (О корпоративах вообще молчу – в России получить там секс проще простого.) Когда у тебя любовь на работе, ты, конечно, горишь. Но быстро перегораешь. И любовь становится пыткой, а качество твоего труда падает. Особенно если ты начальник. Потому что понимаешь, что твои решения перестают быть нейтральными. И у тебя постоянный внутренний конфликт: как сделать так, чтобы ее не обидеть? Как принять объективное решение? Быть эффективным менеджером и любовником одновременно очень сложно.

Поэтому я за то, чтобы это все не смешивать. Все-таки любовь и работа – очень разные энергии. Рабо­та – это конкуренция, контроль, рациональность. А любовь – надежда, эмоции, хаос. По мне, так лучше сделать свою жизнь вне офиса максимально насыщенной, а круг общения – максимально разнообразным. Чтобы в офисе было меньше искушений.

Риск: 8 из 10 баллов

1. Грамотно шифруйтесь. Соблюдайте дистанцию – не думайте, что если вы после обеда ласково поправите своей пассии галстук, этого никто не заметит. Заметят! Не только прикосновения, но и взгляды. И не отправляйте любовные письма по корпоративной почте.     

2. Заранее обговорите друг с другом правила игры. Главное – расставить границы и уважать их. Особенно если кто-то из вас – или вы оба – несвободны.

3. Соблюдайте тишину. В современных офисах есть не только камеры, но и уши – много ушей. Все мы люди, и нас хлебом не корми – дай посплетничать. Поэтому ни с кем не делитесь подробностями романа, даже с коллегами из других отделов.

4. Будьте честными. Иногда максимальная открытость лучше секретности, тем более если ваш роман претендует на что-то серьезное. Лучше сообщить всем правду, чем слушать сплетни за спиной. 

Светлана Федорова, психоаналитик, Executive-коуч, старший преподаватель факультета психологии НИУ ВШЭ, предлагает альтернативу романам на работе:

Служебные романы были всегда. Здесь больше вопрос в личностной организации – насколько человек сам в себя инвестирует на работе. «Проблемные» романы чаще случаются у людей, которые не верят в собственный потенциал, не развиваются как сотрудники. Или человек пытается это делать, но ему не удается, и он начинает искать нарциссических выгод другим путем.

У меня была клиентка, которая часто меняла работу и каждый раз заводила роман – ей очень нужна была интрига. Чаще всего это был роман с падким на такие отношения начальником, и она наслаждалась победой над другими сотрудницами, «конкурентками». Потом возникала другая девушка, которая привлекала внимание босса, – и всякий раз повторялась катастрофа. Причиной была семейная история моей клиентки. В детстве ей говорили: «Ты – мамина дочка, а старшая сестра – это папина дочка». Она выросла, ее отца уже не было в живых, и она испытывала дикую вину за то, что не смогла выразить ему свою любовь. Во взрослой жизни она пыталась «переиграть» ситуацию и одновременно провоцировала свое поражение.

Работу многие из нас неосознанно воспринимают как некую семью. Мы хотим в ней занять положение. У каждого свой травматический опыт детства, но есть и универсальные вещи: например, очень часто братья и сестры конкурируют между собой за внимание родителей. Как ни парадоксально, по моим наблюдениям, такие дети потом часто вовлекаются в служебные отношения в попытке каким-то способом добрать родительской любви. Их чувства сильно «заряжены», они повторяют этот конфликт на работе, в любовных отношениях, стремясь получить более позитивный опыт. И все равно снова провоцируют травмирующую ситуацию – как та моя клиентка.

Если компания дает больше свободы сотрудникам – в том числе в выражении сексуальности (например, через минимум ограничений в дресс-коде) – люди начинают себя проявлять разными способами, не только в одежде или в постели. Очень важно создать условия, в которых каждый сотрудник может заявить о себе, не прибегая к суррогатным способам – к романам, к самоутверждению за счет других и т. д. Наиболее продуктивны те компании, которые не только создают достаточную свободу, но и предоставляют людям возможности для развития – обучение, тренинги, совместные собрания, где они мотивированы взаимодействовать.

Россия

  • 41% работающих россиян совмещали интим со служебными обязанностями, и в каждом пятом случае (18%) все это заканчивалось свадьбой.
  • По данным все того же опроса, проведенного рекрутинговым сервисом HeadHunter в 2014 году среди 2368 сотрудников компаний, отношения в офисе популярнее всего у работников сферы страхования (55%), туристического бизнеса (53%), маркетологов (51%) и топ-менеджеров (60%).
  • Большинство сотрудников компаний стараются держать отношения в тайне, однако 28% обмениваются на работе горячими sms и email, 16% – объятиями и поцелуями, а 17% умудряются выбрать момент для сексуальной близости.
  • Только 31% опрошенных говорят, что в целом относятся к служебным романам позитивно, а 25% признаются, что столкнулись с массой проблем: 58% стали сюжетом для сплетен; 31% вызвали недовольство начальства. Впрочем, каждый третий (35%) заявил, что готов пожертвовать работой ради личного счастья.

США

  • Большинство американцев относятся к служебным романам с пониманием: в этом признались 85% из 2500 участников опроса, проведенного сайтом Business Insider.
  • Более того, 54% сообщили, что хотя бы раз позволяли себе интим с коллегой, и почти половина из них – на рабочем месте. При этом две трети опрошенных считают, что сексуальные упражнения никак не влияют на их продуктивность.
  • По данным опроса, проведенного среди читательниц Marie Claire USA, 60% хотя бы раз занимались сексом с коллегой, 50% представляли себя в постели с начальником и у 30% была интрижка в командировке.

Великобритания

  • По данным большого исследования, проведенного бельевым брендом Ann Summers, у 39% офисных работников хотя бы раз был секс на корпоративе. Из них 25% сделали ЭТО на парковке, 21% – в переговорной комнате, 18% – на офисном складе, 16% – в кабинете начальства, 15% – на столе, 10% – в офисной столовой.
  • 61% работающих англичанок уже претворили тайные желания в жизнь, сообщает сайт newwoman.co.uk, опросивший 2000 женщин-служащих.

Франция

  • Рекрутинговый сайт monster.fr выяснил, что не менее 50% офисных работников регулярно фантазируют на тему секса с коллегами – и не зря: у 30% супружеских пар отношения изначально завязались именно на работе.
  • И все же для французов интим в офисе не является самым возбуждающим сценарием: его предпочли 22% мужчин, опрошенных Sofres для французского Marie Claire. 53% больше соблазняют утехи на лоне природы.

Фото: Getty Images

Источник: www.marieclaire.ru

Забеременела, а он уволил

У меня все неправильно сложилось. После развода устроилась работать в компьютерную фирму. Что скрывать, искала любви. И сама не ожидала, что у меня закрутится бешеный роман с боссом. Жадноватый оказался тип, подарков от него не получала, но премия была стабильная, не обижал. В постели с ним было хорошо, да и человек он неплохой… И тут я от него залетела. И как-то мне обидно стало, жалко себя, что опять одна со своими проблемами. Только секс на работе совместный. Нервы ни к черту, стала устраивать истерики, требовать, чтобы с женой развелся, дура. Не тут-то было.

Предложил денег на аборт, а через две недели… уволил, ну то есть заставил написать заявление. Сказал: хватит, жена догадывается, и вообще он «ничего такого» не имел в виду. Так вот я осталась и без босса, и без работы.

Елена, 26 лет, Москва

Когда я взяла себя в руки, он влюбился

Эта история случилась недавно, еще болит. Слякотным мартовским днем отправилась на собеседование. Говорил со мной потрясающий красавец — у меня возникло ненормальное эротическое возбуждение. Оказался исполнительным директором. Первую неделю не могла думать о работе, потому что думала только о нем. Потом с трудом взяла себя в руки, тогда он сошел с ума. Словом, у нас начался полноценный служебный роман. Днем — работа, все ночи — вместе. Наконец я решила уволиться, потому что было неприятно видеть, как сотрудники косятся. Три месяца мы еще встречались, а потом разбежались — очень разными оказались, вовсе не «половинками». Мне очень жаль, что я потеряла хорошую работу. Увы, на службе нельзя влюбляться.

Светлана, 27 лет, Тула

Босс сделал мне предложение

Мой роман с боссом закончился браком. Теперь он мой законный муж и отец нашего замечательного сынишки. А начиналось все довольно романтично. Как-то я задержалась на работе, сижу в пустом офисе. Слышу, дверь открывают, оказывается, шеф что-то забыл. А между нами ничего никогда не было. Целый год работали вместе, и никаких «движений сердца». А тут сидим, слово за слово, он о себе рассказал (в разводе, дочь взрослая, недавно переселилась в Голландию, так ему даже не сообщили), я о себе (в разводе, детей нет, вечера пустые). Через час я была уверена, что он мой давний близкий друг. Ну и пошло-поехало. Через 3 недели вместе в Финляндию съездили, потом в Прагу…А через 3 месяца «босс» сделал мне предложение.

Мой роман с боссом: истории из жизниВалерия, Москва, 34 года

Сотрудницы меня «съели»

Работа — это вся женская жизнь, что бы там ни говорили. Чтобы чего-то добиться, надо ежедневно пахать по 8 часов. График плотен, поэтому где возможны романы? На работе.

И лучше с шефом Иван Иванычем, чем со слесарем Васей или инженером Петей. Правда, не всегда получается как надо. У меня, например, грустно, так и буду сама карьерную лямку тянуть, видно. Первый раз была типичная история: мне 25, ему 45. Но потом явилась леди более юная, и меня отправили вон. Второй раз с его замом. Этот подарки дарил, с собой на уикэнды возил, продвигал потихоньку. Да только меня бабы съели, выжили из отдела грязными сплетнями и невыносимым отношением. Вот она, зависть обделенных! А любовник защищать не стал. Теперь я в другом отделе, назревает новый роман с боссом. Я уже без энтузиазма, если честно.

Вероника, 27 лет, Санкт-Петербург

Его жене писали анонимки

Самое страшное в «неуставных» отношениях с шефом — злые языки. Причем и женские, и мужские одинаково. И хотя мы скрывали наши отношения и вели себя довольно осторожно, общество все знало. Любой жест симпатии в мою сторону, даже дежурная улыбка вызывали настоящие приступы ненависти у окружающих. Пришлось уйти с работы. Но на этом «общество» не успокоилось. Мой любовник был женат, возможно, именно это провоцировало такой жесткий негатив. И вот бывшие сотрудницы стали писать его жене анонимные издевательские письма. Я думаю, если бы это была бизнес-структура, ситуация сложилась бы не так безобразно. Но мы работали в государственной конторе… В общем, расстались мы. Не выдержали давления…

Светлана, Санкт-Петербург, 39 лет

Сплю спокойно, плачу редко

В ранней молодости я так влюбилась, что мне этого хватит навсегда. Больше не хочу. За спиной — неудачный брак плюс правильно сделанные выводы (надеюсь). Я намерена жить хорошо и с большой пользой. Три года назад пришла в компанию рядовым специалистом и почти сразу завязала роман с боссом.

Симпатичный мужчина, под пятьдесят, женат, что еще надо? Идеальные условия! С тех пор я живу припеваючи, получаю все, что хочу — бриллианты, индивидуальные туры в Европу, тряпки. И стабильное карьерное продвижение вперед и вверх.

На зарплату и бонусы тоже не жалуюсь. Сплю спокойно, плачу редко, называю своего благодетеля «ангелом». Демонстрирую уважение к его жене, ни на что серьезное не претендую. Недавно получила права — босс обещал «Мазду» подарить… Что потом — не загадываю. Никогда больше не буду страдать из-за мужчин.

Марианна, Москва, 32 года

Мой роман с боссом: истории из жизниРасстались только когда он переехал

Мой роман с боссом продолжался 7 лет. И продолжался бы дальше, но он переехал с семьей в южный приморский городок. Все сотрудники были в курсе, строили козни кто во что горазд, но мы особенно не переживали. Он мне всегда помогал, помог продвинуться, сыну обучение в институте оплатил, маме лучших врачей находил. У нас были нормальные семейные отношения, я бы так сказала. Только спали в разных домах по ночам, а в остальное время были рядом. И понимали друг друга с полуслова, и молчать умели вдвоем. Зачем расстались? Сейчас переписываемся по аське, как дети. Не про любовь — про погоду. Уже никаких откровенных разговоров. Стена. Надо с этим заканчивать, а то больно.

Александра, 46 лет, Мурманск

За отказ начальник мелочно мстил

Ужаснее всего — конец отношений. Поэтому прежде чем начинать роман с боссом, поищите другую работу. Запомните, когда-нибудь это заканчивается, а в историю про Золушку я не верю. У нас был классический служебный роман, где он — шовинист-карьерист, а я — женщина, обязанная помалкивать и исполнять повеления.

Когда я поняла, что не хочу быть вечной любовницей, а развести его с женой не смогу, я прекратила отношения и ушла в работу с головой.

Увы, босс оказался довольно мелочным человеком. Стал грузить работой, делать выговоры и тому подобные мерзости. И так я выдержала около полугода. Думала, он остынет, но тщетно. Тянула воз и маленькую тележку оскорблений от него, косых взглядов и злобного шипения от лояльных шефу коллег. В общем, не выдержала, ушла.

Ирина, 30 лет, Екатеринбург

Приятно быть рядом с успешным человеком

А по-моему, роман с боссом — это классно! Уже от одного того, что он в офисе главный, такая энергетика прет! Я когда стала его любовницей, почувствовала, как изменились ко мне окружающие. Стали такими предупредительными, многие даже заискивать начали. Думают, наверное, что от меня что-то зависит. А от меня ничего не зависит! Я просто отдаюсь шефу, мне ничего не надо взамен. Мне приятно быть рядом с очень сильным и успешным человеком, на меня тень его крыльев падает. Он женат, мне ничего не светит в плане серьезных отношений. Моя предшественница боссу скандалы устраивала, и все ее почему-то ненавидели. А вот ко мне нормально относятся. Я чувствую, что и босс ко мне привязывается потихоньку, не терпит, когда я долго отсутствую. Ну что ж, я красивая, без занудства, почему бы этому роману не длиться долго? Живу и радуюсь.

Анастасия, 20 лет, Москва

Источник: www.Kleo.ru

Преимущества и недостатки

Опыт служебных романов имеют 80% англичан, 58% американцев. По данным портала Superjob 57% российских служащих хотели бы завести отношения на работе. Большинство руководителей против. 81% начальников в России считают, что служебные романы опасны, т.к. являются источником конфликтов. Существует стереотип о том, что служебный роман на работе ничем хорошим не заканчивается. Но сердцу не прикажешь, а от возникших чувств никуда не убежишь. Во многих научных трудах по психологии отношений подчеркивается, чем больше влюбленные пытаются избавиться от запретных чувств, тем сильнее они разгораются.

Служебный роман — это взаимный интерес двух участников друг к другу, отношения которых развиваются в рабочей плоскости. Не всегда причиной тесной связи между коллегами является любовь и страсть. Иногда причиной романа бывают корыстные цели: желание карьерного роста и улучшения материального положения.

К основным преимуществам служебного романа можно отнести:

  • Возможность узнать партнера в работе и в разных стрессовых ситуациях.
  • Большое количество времени, проведенного в обществе друг друга.
  • Совместные обеденные перерывы, которые можно использовать для прогулки по парку или более интимных свиданий.
  • Общие рабочие интересы.
  • Возможность контролировать партнера в рабочее время.
  • Общие корпоративы, которые часто становятся причиной ревности и ссор между влюбленными.

Недостатки любовной связи на работе:

  • Сплетни и разговоры за спиной. Коллектив будет обсуждать коллег во всех подробностях.
  • Отрицательное влияние на имидж и репутацию влюбленных.
  • Постоянное совместное времяпровождение приведет к усталости от общения друг с другом.
  • Снижение уровня работоспособности из-за постоянного наблюдения и внимания любимого человека.
  • Увольнение с работы после разрыва отношений.

Как строить любовные отношения

Ни один служащий не застрахован от настоящих и искренних чувств к коллеге противоположного пола. Как себя вести, если все-таки возникло чувство к коллеге? Не стоит бросаться в омут с головой, нужно попытаться взвесить все преимущества и недостатки, которые повлечет за собой любовь на работе.

Роман на работе — это своеобразная прогулка по лезвию ножа, которая может привести как к хорошему, так и отрицательному результату.

Стоит выяснить, были ли у объекта воздыхания прежде любовные отношения с кем-то из коллег. Для него роман на работе — это естественная вещь, своеобразный выпуск адреналина. С таким связываться не стоит, серьезных результатов отношения не принесут.

Если же репутация коллеги в этом плане чиста, он не был замечен в любовных отношениях с коллегами, то стоит решить, как правильно выстраивать с ним отношения:

  • Отношения должны развиваться медленно и ненавязчиво, чтобы иметь возможность остановиться на каком-то этапе, если вдруг что-то пойдет не так.
  • Офисный роман зарождается и протекает в ограниченном пространстве в кругу коллег. Желательно поначалу скрывать свой роман, чтобы избежать разговоров за спиной.
  • Нужно всегда помнить, что роман на работе и проявление межличностных отношений не приветствуется начальством. В рабочее время нужно выполнять свои служебные задачи и обязанности.
  • Правила корпоративной этики. У влюбленных часто возникает желание огородиться от всего окружающего, чего нельзя делать в рабочем коллективе.

С женатым коллегой

Отношения отношениям рознь, трудно предугадать чем они завершаться. Служебный роман, который начинался как легкий флирт, может привести к свадьбе и счастливой семейной жизни. Страстные отношения могут также внезапно угаснуть, оставив после себя разочарование.

С кем не стоит заводить роман, так это с женатым коллегой и начальником. Такие отношения станут причиной нервных переживаний и негатива со стороны коллектива.

Роман на работе с женатым мужчиной редко заканчивается красивой историей. Эти отношения придется тщательно скрывать от коллег, что очень трудно, учитывая замкнутое рабочее пространство. Узнав про запретную связь, коллектив будет следить за ними особенно пристально. У истории может быть только два исхода:

  • влюбленный мужчина ради новой пассии разведется с официальной женой;
  • женатый мужчина не захочет менять своего статуса, и отношения в итоге завершатся ничем.

После окончания запретного романа его герои надолго станут причиной пересудов в коллективе. Женщине с ее эмоциональностью будет трудно работать в такой атмосфере. Ее репутация будет запятнана, а у коллег она будет вызывать либо жалость, либо презрение.

С начальником

Любовным отношениям начальника и подчиненного гарантировано социальное осуждение и неодобрение. Причиной романа с начальником коллектив в большинстве случаев считает корыстные цели коварной и амбициозной женщины. Любой успех и взлет по карьерной лестнице фаворитки босса будет объясняться его поддержкой. Не будет больше профессиональных заслуг. Все успехи протеже начальника станут личными, которые она заслужила «через постель». Коллектив больше не станет тесно общаться с этой коллегой, боясь сказать что-то лишнее.

Если все же роман с начальником закрутился, стоит помнить о некоторых правилах поведения, которые позволят свести на нет неодобрение рабочего коллектива:

  • Не стоит проявлять эмоций на работе. Роман с боссом не должен стать темой обсуждения с коллегами.
  • Необходимо избегать опозданий, долгих обедов, ухода из офиса раньше окончания рабочего дня.
  • Желательно не посещать кабинет начальника чаще, чем того требует рабочая ситуация.

Стоит быть готовым к тому, что после окончания романа с начальником, придется искать новую работу. Переживать и видеть, как у босса начинаются новые отношения с очередной сотрудницей, сможет ни каждая влюбленная женщина. Для начальников-мужчин удобно иметь любовницу среди сотрудниц, а девушкам не стоит рассчитывать на продолжительные и серьезные отношения, по статистике такие отношения редко заканчиваются браком.

Стоит ли заводить роман

Служебные романы были, есть и всегда будут в коллективе, где трудятся представители противоположных полов. Отношение к ним в обществе всегда было неоднозначное. Одно дело, когда причиной романа стала любовь. В этом случае не страшно рискнуть, чтобы насладиться обществом возлюбленного и испытать по-настоящему яркие эмоции. Такие отношения могут иметь продолжение и стать началом новой семьи.

Совершенно другое отношение к роману, который возник из корыстных целей. Такие отношения обречены. Худший вариант, когда между мужчиной и женщиной возникают отношения на ночь под воздействием спиртных напитков на корпоративе, которые негативно скажутся на репутации обоих сотрудников. Коллеги, которые были свидетелями недостойного поведения, будут с удовольствием обсуждать все нюансы.

Каждый сам должен решать, стоит ли ему заводить роман с коллегой. Желание любить и быть любимым является естественной потребностью, а вторую половинку можно встретить где угодно.

Источник: psyhoday.ru

Статистика служебных романов

Служебный роман с начальником

Ваше отношение к служебным романам, даже если вы руководитель, по большому счету не имеет никакого значения. Против физиологии не попрешь, а учитывая, какое количество времени люди проводят на работе, не следует удивляться, если между мужчиной и женщиной отношения в какой-то момент выйдут за рамки делового общения. Рабочее место объединяет определенный пул людей, разделяющих как минимум общую область взаимодействия. Мужчины и женщины, работающие вместе, практически ежедневно видят друг друга на протяжении нескольких часов. Пытаться воспрепятствовать их флирту или другого рода романтическим отношениями так же неразумно, как запрещать людям пить воду или выходить на обед. Вопрос заключается только в том, как не позволить личному возобладать над профессиональным и не допустить, чтобы романтика на работе стала напрямую нарушать рабочую атмосферу.

Согласно опросу, проведенному Службой исследований HeadHunter, служебный роман имели 41% работающих людей России. Каждый пятый при этом заканчивался браком. Несмотря на это, только 31% опрошенных заявили о позитивном отношении к романтическим отношениям на работе, тогда как 25% респондентов высказались о служебных романах отрицательно по причине негативного личного опыта, связанного в основном со сплетнями со стороны коллег, неодобрением начальства и ухудшением собственной производительности.

Большая часть сотрудников, вовлеченных в романтические отношения на работе, старается их скрывать. Насколько хорошо им это удается — неизвестно, учитывая, что 28% опрошенных, по собственному признанию, позволяли себе флирт с коллегами, 16% — объятия и поцелуи в «темных углах», а 17% респондентов и вовсе заявили, что хотя бы раз имели с коллегой сексуальную близость.

Каждая организация имеет собственную политику вмешательства (или невмешательства) в личные отношения между работниками — от совершенного безразличия до полного запрета любых романтических связей. В каких-то компаниях не допускаются романы между сотрудниками, сильно отличающимися по рангу, в других — между руководителями и подчиненными, в третьих — между людьми, отчитывающимися перед одним и тем же служебным лицом. Некоторые организации категорически не одобряют любовные связи с клиентами или сотрудниками конкурентов.

Что должен делать руководитель

Несмотря на естественную тягу людей вступать в романтические отношения с коллегами, отрицать их негативное влияние на работу нельзя. Не беря в расчет проблемы с потенциальными заявлениями о сексуальных домогательствах и прочими подобными жалобами, следует не забывать и о том, что окончание служебных романов может привести к неконструктивному взаимодействию между коллегами, провоцирующему вдобавок негативную рабочую атмосферу. Нередко руководители организаций сталкиваются с желанием своих подчиненных уволиться по причине нежелания видеться со своими бывшими возлюбленными.

Лишь небольшой процент всех компаний заботится об обучении своего руководящего состава тому, как стоит вмешиваться в романтические отношения на рабочем месте.

Служебный роман с начальником

Служебные романы в офисе часто сосредоточены на интенсивных сплетнях, поэтому руководители должны знать, как удержать свой персонал от разрушительного поведения. Если романтика на работе мешает выполнению профессиональных обязанностей подчиненных, то необходимо в таком случае ввести определенные дисциплинарные меры. При этом не рекомендуется строго запрещать работникам вступать в романтические отношения между собой, поскольку любая крайняя мера спровоцирует тайные связи, о которых руководитель просто не будет знать. Поэтому лучше разработать некие правила, касающиеся личного общения между сотрудниками, и убедиться, что каждый работник с ними знаком.

Пусть ваши подчиненные знают, что вы ожидаете от них прежде всего качественного выполнения своей работы. Любая политика вашего вмешательства в их отношения не преследует ограничительных целей, а разработана лишь с намерением сохранить этические, юридические и профессиональные принципы взаимодействия между людьми на рабочем месте. Допуская возможность построения романтических отношений на работе, вы вправе требовать от своих подчиненных соблюдения профессиональных принципов общения и сохранения корпоративных правил. Ваши сотрудники должны знать, что их личные отношения должны быть вынесены за пределы офиса, тогда как любые проявления романтического поведения на работе недопустимы.

Как себя вести участнику служебного романа

Неважно, руководитель вы или нет, но оказавшись вовлеченным в романтические отношения с коллегой, вам необходимо как можно тщательнее держаться рамок профессионального общения. Если вам со своим партнером приходится взаимодействовать на работе, то любое отклонение от норм трудовой этики может привести к проблемам.

Ограничьте количество сотрудников, с которыми вы можете поделиться конфиденциальной информацией о ваших отношениях. Это поможет сократить распространение слухов. С другой стороны, некоторая осведомленность руководства о вашем служебном романе способна помочь вам избежать неуместного поведения со своей стороны и обеспечить контроль над возникающими сплетнями. Что называется, сыграйте на опережение.

Почему босс не должен дружить со своими подчиненными

Источник: hussle.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.